Il whistleblowing è la segnalazione di condotte illecite, irregolarità o reati rilevati nel contesto lavorativo (pubblico o privato) da parte di un dipendente o collaboratore, definito whistleblower.
In Italia, il D.Lgs. 24/2023 garantisce la protezione del segnalante da ritorsioni e prevede l'obbligo di canali di segnalazione sicuri per aziende con almeno 50 dipendenti.
